İş Kanunu’na göre, iş akdinin feshi için geçerli sebep oluşturmayan hususlar
- Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak, - İş yeri sendika temsilciliği yapmak, - Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip veya yükümlülüklerini yerine getirmek için…